ВАЛЕНТИНА РУСЕВА: СЕСТРИНСТВОТО Е ВЪТРЕШНО УБЕЖДЕНИЕ И ЖЕЛАНИЕ ДА СЕ ПОМАГА НА ДРУГИ ХОРА 2026

Валентина Русева е председател на Първичното дружество на Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи /БАПЗГ/  към МБАЛ „Д-р Иван Селимински – Сливен”. Тя е медицинска сестра с 34-годишен стаж по специалността, магистър по „Управление на здравните грижи”, от 2022 г. Изпълнява длъжността „старша медицинска сестра“ на Отделението по ендокринология при МБАЛ „Д-р Иван Селимински – Сливен”, от 2022 г.

14 загинали при срутване в незаконна златна мина в Колумбия 2026

1. По повод 12 май – Международен ден на сестринството, какво е значението на този ден за професионалистите по здравни грижи в Сливен?

–                     Международният ден на сестринството има изключително високо символично и емоционално значение за професионалистите по здравни грижи– медицински сестри, акушерки, рехабилитатори, медицински лаборанти, рентгенови лаборанти. Той не е просто официален празник, а момент на признание, солидарност и гордост от високохуманната им професия.

Денят отбелязва рождения ден на Флорънс Найтингейл – основателката на модерната сестринска грижа. За специалистите  по здравни грижи -медицински сестри, акушерки, лаборанти и рехабилитатори в Сливен това е напомняне за благородството на професията и нейната роля в най-трудните моменти на пациентите.

На 20 октомври 1968 г. Джаки Кенеди стана Онасис 2026

2. Как бихте оценили състоянието на сестринските грижи в МБАЛ „Д-р Иван Селимински“ към настоящия момент?

–                     В лечебното заведение работят изключителни специалисти, отдадени на професията, които предоставят здравни грижи на високо ниво. Разбира се, както и в цялата страна, така и при нас, стои проблемът с недостиг на персонал и повишаване на средната възраст на колегите.

Щабът на Лула да Силва обвини Meta, че дава предимство на съперника му 2026

3. Кои са най-големите предизвикателства, пред които са изправени медицинските сестри и другите здравни специалисти в региона?

–                     Професионалистите по здравни грижи не само в региона, но и в цялата страна, са изправени пред сериозни и комплексни предизвикателства. Медицината е високотехнологичен отрасъл и поддържането на висока квалификация е от ключово значение за предоставянето на адекватна здравна грижа. В същото време заплащането на труда ни може да се определи като неадекватно за квалификацията и отговорностите, които имаме. За да осигурят достоен и достатъчен доход, много от колегите работят на повече от едно работно място, което води до физическо и емоционално изтощение.

Разбиха паметни плочи на съветско гробище във Варшава 2026

4. Наблюдава ли се недостиг на кадри и как това се отразява на качеството на здравните услуги?

–                     Недостиг на професионалисти по здравни грижи има в цялата страна. В МБАЛ „Д-р Ив. Селимински“ към момента има 35 незаети длъжности. Това обаче не ни позволява да влошим качеството на здравните грижи, които предоставяме. Прави се реорганизация на работния процес, окомплектоването на екипите, за да може всеки пациент да  получи необходимото внимание и грижи.

5. Какви са основните причини младите хора да не избират професията „медицинска сестра“ и как може да се промени тази тенденция?

–                     Не можем да кажем, че млади хора не избират професията ни, но са по-малко, отколкото бихме желали. Мотивацията за избор на професията на медицинската сестра е със силно подчертано вътрешно убеждение за желание да се помага на други хора. Информираността относно същността на професията е недостатъчна и непълна за младите хора, поради което е понижен интересът относно избора на тази специалност. Промяната на информираността и нагласите на обществото е възможно да се постигне чрез достъпна, навременна и конкретна информация за сестринската професия. Стремежът  към образование е обвързан и с възможността за израстване, перспективи и възможности за професионално развитие в дадена професия.

Ванс: Украйна не трябва да бъде в НАТО 2026

6. Какви мерки са необходими за повишаване на мотивацията и задържането на кадрите в системата?

–                     Повишаването на мотивацията и задържането на кадрите в системата на здравеопазването изисква комплексен подход, който съчетава материални стимули, социални стимули, кариерно развитие и подобряване на работната среда.

Bild: Изтекоха над 421 хил. имейла на “Алтернатива за Германия” 2026

7. Има ли добри практики или инициативи в Сливен, които заслужават да бъдат отличени?

–                     МБАЛ „Д-р Иван Селимински“ е акредитирана за обучение на студенти в направление „Медицина” и „Здравни грижи“. В нашето лечебно заведение е въведено наставничеството при назначаване на новозавършили специалисти по здравни грижи и стипендии за студенти, обучаващи се в професионално направление „Здравни грижи“.

Провеждаме обучения на специалистите по здравни грижи на място, които са акредитирани ЕК на БАПЗГ. Ежегодно по повод 12 -ти май отличаваме изявилите се колеги, доказали своя професионализъм.

Зеленски търси защита от балистични ракети 2026

8. Как преминава ежедневието на един специалист по здравни грижи – какво остава „невидимо“ за обществото?

–                     Ежедневието на професионалистите по здравни грижи е много динамично и много често непредвидимо. Няма две еднакви дежурства, както няма и еднакви пациенти. Всяка болка се съпреживява, всеки проблем става и твой проблем. И наистина, макар и да звучи тривиално, любовта към професията ни помага да се справяме с предизвикателствата.

9. Какво бихте искали да кажете на обществото за значението на Вашата професия?

–                     Професионалистите по здравни грижи са хората, които прекарват най-много време с пациента, осигурявайки не само медицински грижи, но и човешка топлина, успокоение и подкрепа в най-трудните моменти. Обществото трябва да цени, подкрепя и инвестира в нас, защото ние  се грижим за най-ценното – вашият живот и здраве.

20 октомври 1967: Хиляди протестират в Оукланд срещу войната във Виетнам 2026

10. Как виждате развитието на професията в България през следващите години?

–                     Развитието на професията ще бъде успешно само, ако се преодолее кадровата криза чрез по-добро заплащане, уважение към труда и модернизация на работната среда.

Тръмп: Демократите искат да разрушат Запада, ще превърнат САЩ във Франция 2026

11. Какво е Вашето послание към колегите Ви по случай празника?

–                     Посланието ми е насочено към признанието на всеотдайността, професионализма и човещината на колегите. Пожелавам на всички колеги да имаме силите и вярата, че заедно можем да направим най-доброто за нас и нашите пациенти! Да бъдем здрави, да бъдем горди, да бъдем силни!

The post ВАЛЕНТИНА РУСЕВА: СЕСТРИНСТВОТО Е ВЪТРЕШНО УБЕЖДЕНИЕ И ЖЕЛАНИЕ ДА СЕ ПОМАГА НА ДРУГИ ХОРА first appeared on Sliveninfo.

СССР тества Р-13 с ядрена глава от подводница 2026

България Новините – balgarianovinite.com 2015-2026 ВАЛЕНТИНА РУСЕВА: СЕСТРИНСТВОТО Е ВЪТРЕШНО УБЕЖДЕНИЕ И ЖЕЛАНИЕ ДА СЕ ПОМАГА НА ДРУГИ ХОРА 2026 Сливен, Нова Загора, Котел, Твърдица, Сливен, Сливенска област, Сините камъни, Карандила, Хаджи Димитър, Добри Чинтулов, Старият бряст, Военен клуб Сливен, крепост Туида, Жеравна, Котел, Нова Загора, Твърдица, река Тунджа, природен парк Сините камъни, текстилна индустрия, балкански туризъм, възрожденска архитектура, Национален фестивал на фолклорната носия Жеравна, минерални бани Сливен, летище Бършен, сливенски Балкан, тракийски могили, православни храмове, индустриална зона Сливен, лозарство, земеделие, културен туризъм, регионални новини Сливен, община Сливен, Абланово, Асеновец, Асеновци, Баня, Биково, Бинкос, Близнец, Богданово, Бозаджии, Боринци, Боров дол, Братан, Братанец, Брястово, Бяла паланка, Бяла, Бял кладенец, Бял извор, Везенково, Веселиново, Въглен, Гавраилово, Гергевец, Градец, Горно Александрово, Горно Ябълково, Градец, Долно Александрово, Драгоданово, Драганово, Дядово, Езерец, Жеравна, Желю войвода, Зайчари, Злати войвода, Иван Вазово, Изгрев, Ичера, Камен, Каменово, Караново, Катунище, Кермен, Кипилово, Ковачите, Козаре, Коньово, Кортен, Кошарите, Крушаре, Крива круша, Любенец, Малко Чочовени, Малко село, Медвен, Мечкарево, Младово, Млекарево, Мокрен, Момин проход (Сливенска обл.), Николаево (Сливенска обл.), Нейково, Новачево, Новоселец, Омарчево, Оризари, Панаретовци, Питово, Полско Пъдарево, Прохорово, Радево, Радецки, Раково, Речица, Самуилово, Сборище, Седларево, Селиминово, Сечище, Сини вир, Скобелево, Соколарци, Сотиря, Стоил войвода, Струпец, Стара река, Старо село, Стефан Караджово (Сливенска обл.), Стрелци, Съдиево, Сухаче, Съдийско поле, Тича, Тополчане, Трапоклово, Търнава, Филаретово, Червенаково, Чинтулово, Чокоба, Шивачево, Ябланово, Ясеново