Жените могат да останат по-нископлатени и след новите разпоредби за прозрачност в заплащането. За това сигнализират от Български фонд за жените.
Организацията внесе становище по Проекта за изменение и допълнение на Закона за защита от дискриминация, с който в българското законодателство се въвеждат правилата на Директива (ЕС) 2023/970 за прозрачност в заплащането.
БФЖ подкрепя категорично навременното транспониране на директивата и счита, че прозрачността в заплащането е един от най-ефективните инструменти за преодоляване на икономическото неравенство между жените и мъжете. В същото време предупреждава, че част от предложените текстове могат да отслабят защитата на работещите жени и да ограничат реалния ефект на реформата.
Прецизиране на промените
По данни на Европейската комисия и Евростат жените в Европейския съюз продължават да получават средно с около 11 – 12% по-ниско почасово възнаграждение от мъжете. Тези различия често остават невидими именно заради липсата на достатъчна прозрачност и достъп до информация за начина, по който се формират възнагражденията, пише novini.bg.
В становището си БФЖ настоява за 6 ключови подобрения в законопроекта:
въвеждане на пълна и изчерпателна дефиниция на понятието „заплащане“, която да включва не само основната заплата, но и бонуси, премии, акции, социални придобивки и всички допълнителни компоненти на възнаграждението
точно възпроизвеждане на европейските критерии за определяне на труд с равна стойност
уеднаквяване на понятията за категориите работници и нивата в организациите
ясно определяне на начина, по който се изчислява средното ниво на заплащане
гарантиране на правото на работниците и служителите да получават информация и да обсъждат възнагражденията си без риск от санкции
осигуряване на национален инструмент и методическа подкрепа за измерване на разликите в заплащането
Според БФЖ е особено важно законът да обхване всички елементи на възнаграждението, предаде БНР.
Според тях практиката показва, че неравенствата между жените и мъжете често не се крият в основната заплата, а в бонусите, премиите и останалите допълнителни плащания и ако тези компоненти останат извън обхвата на закона, рискът от прикриване на дискриминационни практики ще се запази.
Според Директивата работникът или служителят ще имат право да изискат от работодателя информация относно размера на заплащането на хората на същата позиция. Работодателите ще са задължени да му я предоставят. Работодателите също така ще трябва да обявяват размера на заплащането в обявите за работа.
Жените може да останат по-нископлатени и след новите правила на ЕС 2026 БЪЛГАРИЯ НОВИНИТЕ – ИНФОРМАЦИОННА АГЕНЦИЯ 2009-2025 2026-07-08 06:50:11 Пловдив, Асеновград, Карлово, Сопот, Хисаря, Раковски, Стамболийски, Кричим, Пловдив, Пловдивска област, Асеновград, Карлово, Сопот, Перущица, Хисаря, Раковски, Стамболийски, Кричим, Родопи, река Марица, Стария град Пловдив, Капана, Античният театър, Археологически музей, Бачковски манастир, Тракийски гробници, минерални извори Хисаря, винопроизводство, земеделие, текстилна индустрия, култура, фолклор, фестивали, туризъм, спортни клубове, университет Пловдив, регионални новини, Анево, Арнаутито, Баня, Белащица, Белозем, Белово, Брани поле, Брестник, Брестово, Бръшлян, Бяга, Бяла черква, Бяла река, Ведраре, Войводиново, Войсил, Войводово, Войнягово, Върбево, Върбовка, Градище, Граф Игнатиево, Дебелт, Долна махала, Добралък, Драгойново, Дълго поле, Житница, Житница (Стамболийски), Златитрап, Златни мостове, Злато поле, Иванково, Иганово, Калековец, Каменица, Карабунар, Караджово, Калоферци, Калоферци (Сопот), Карлово (село), Кърпачево, Катуница, Киселево, Кърнаре, Кърнаре (Карлово), Крумово, Кричим (село), Лясково, Лясковец, Лясковци, Маноле, Михилци, Мусачево, Ново село, Овощник, Оряховица, Павел баня, Певците, Първенец, Първомай, Перущица (село), Пепелина, Пиперково, Първомайци, Радиново, Радиново (Раковски), Розино, Розов дол, Ръжево Конаре, Садово, Садовец, Селец, Семчиново, Ситово, Соколово, Сопот (село), Старосел, Стряма, Стряма (Кричим), Стряма (Сопот), Тополово, Труд, Трихово, Труд (село), Трилистник, Устина, Хисаря (село), Чалъково, Чоба, Шишманци, Яврово